为加强工作交流,提升岗位业务技能,提高企业人力资源管理水平,6月5日上午,b体育·(sports)官方网站召开2020年人力资源管理工作会议。集团各分、子公司人力资源管理人员等共30余人参加会议。
集团人力资源分管领导、总经理林怀志到会指导,他分析了集团当前人力资源配置的情况,指出公司存在骨干断层、后备力量不足等隐患,要求各分、子公司负责人依托集团广阔平台,发挥事业前景、竞争力薪酬、人文关怀等优势,主动对外多层次、多途径招揽人才,对内悉心培养年轻员工,着力提升核心力量,为集团发展提供坚强的人才保障。
会上总结了集团2019年在招聘引进人才、培训技能提升、职称评审管理、档案审核工作等方面取得的成绩,并对2020年工作作重点布置,强调做好以下几项工作:一是进一步提升人力资源信息化工作水平,充分利用现有的NC、OA办公系统提高办事效率;二是加强人员招聘管理工作,及时跟踪应届毕业生校招信息、关注人才培养,多渠道引进人才;三是持续做好培训工作,切实增强培训针对性,收集员工培训需求,拟定专项培训计划;四是加强业务交流,促进各方互通,多方面了解行业动态;五是强化责任意识,及时反馈各基层单位“师带徒”执行情况。
会议还对集团新修订的薪酬方案各条款进行了详细解读,并就2020年职称评审和档案专审工作,向参会人员答疑解惑,强调注意事项,安排具体任务。